省血防研究所开展2016年度科室综合目标管理考核工作
近日，省血防研究所开展了2016年度科室综合目标管理考核工作。本次考核通过实地查阅资料、科室工作汇报、所领导点评等三个环节，对我所13个科室综合目标管理工作完成情况进行全面评价。
2016年12月底各科室对照综合目标考核指标，逐条逐项进行自查，完善相关资料。由职能科室组成的考核组成员根据年初签订的目标责任书和工作要点，对照综合目标管理考核评分细则，坚持平时考核与综合考核相结合，本着准确、客观、实事求是的原则，到各科室现场查看台账资料，认真做好考核指标统计工作。
1月4-5日，科室综合目标管理考核汇报会由所长羊海涛主持，所领导班子全体成员、职能科室负责人和所在科室全体成员参加了会议。考核会上各科室主要负责人对本科室工作进行了全面、系统的总结，展示了业绩和亮点，查找了问题和不足，并提出2017年工作思路和发展目标。所领导分别进行了点评，对取得的成绩予以肯定，存在的问题予以剖析，并就有关工作与科室进行了深入交流，给出相应指导性意见，考核会达到了预期效果。考核工作领导小组将结合平时考核和年度考核情况，研究确本年度各科室目标管理考核等次。
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