凝“新”聚力 筑梦远航——省血防研究所组织2026年度新职工入职、研究生入学培训

2026年8月25日-28日，江苏省血吸虫病防治研究所组织开展2026年度新职工入职、研究生入学培训。本次培训为期三天半，共有10名新职工、12名新入学研究生参加，党委书记、所长曹俊，副所长王玠，党委办公室（人事科）科长薛军、团总支书记胡雯珺出席培训班开班仪式。

党委书记、所长曹俊出席并致辞，代表全所对新职工、研究生的加入表示热烈欢迎，并从自身角度与大家共谈入职扎根血防所的思考和感悟，勉励大家在各自岗位上发光发热，期待大家为研究所注入源源不断的活力和惊喜，把血防所这个大家庭建设得更加美好。

破冰融合 感知血防文化

培训伊始，通过破冰小游戏“两真一假”和“无声排队”让原本陌生的面孔迅速拉近距离，现场笑声不断，气氛轻松融洽。随后新职工集体观看了建所75周年纪念视频，并在讲解员的带领下参观了所科普馆和实验室，近距离感受单位的历史积淀与科研实力。原党委书记卞荷娟同志也专程回所，以亲身经历寄语新职工，与大家一起共温血防所历史，勉励大家珍惜平台、脚踏实地、行稳致远。

全面了解 夯实保障基础

相关部门负责人分别就单位“十四五”发展及“十五五”规划、国际交流项目、援外项目、团总支工作及工会情况等进行了系统介绍，帮助新职工、新同学全面了解单位的组织架构和各项保障机制。廉政教育培训以案说纪，引导新职工、新同学知敬畏、守底线；安全培训涵盖消防安全、实验室安全等内容，并组织开展了现场实操演练，切实提升了应急处置能力。此外，新职工、新同学还通过拼豆手工制作活动增进了彼此了解，团队凝聚力得到进一步提升。

引航赋能 明晰成长路径

相关负责同志就人才培养及激励制度、科研伦理与诚信、科研团队建设及学术论文写作等内容进行了系统宣讲，帮助新职工、新同学明晰发展路径、树立正确的科研价值导向。三位不同成长阶段的优秀代表——在读研究生、入职两年业绩突出的青年职工以及新引进的高层次人才，结合自身经历分享了成长感悟，并与新职工、新同学进行了热烈的互动交流。

培训总结环节，王玠副所长全面回顾培训情况，并向新职工、新同学提出四点期望：要加速角色蜕变，尽快完成身份转换，在新赛道开好头、起好步；要锚定成长航向，结合单位需求科学规划，走好特色成长之路；要永葆干事初心，锐意进取、踏实肯干，将所学转化为实效；要锤炼实战本领，传承精神、积累知识，以扎实学识和务实作风深耕钻研，立足“十五五”发展新征程，勇挑重担、锐意进取，以青春之力助推单位高质量发展！

本次培训日程紧凑、内容充实、形式多样，既有制度宣讲、技能培训，也有经验交流、实践体验，新职工、新同学们纷纷表示收获颇丰，对未来的工作充满信心与期待。