我所应邀在“全国疾控机构科技管理会议”上交流经验

作者：柯雪丹审稿人：曹俊来源：科教科发布时间：2023-12-20 访问量：872

2023年12月6-7日，中国疾病预防控制中心组织召开了“2023年全国疾控机构科技管理会议”，来自全国各省、市、自治区疾控中心、血防和职防机构，疾控中心挂靠单位，疾控中心直属各单位分管科研领导、科研部门负责人及相关从业人员百余人参加了会议。

江苏省血防研究所科教科科长王玠受邀作了题为《助力青年科技人才成长，推动科研高质量发展》的报告，报告分享了单位近年来在科研立项、科技奖励、论文专著、平台建设等方面的突破，重点分享了单位在助力青年科技人才成长方面的具体举措和成效，同时也提出存在不足以及未来的发展设想。

我所立足国内血吸虫病、疟疾等重大传染病预防和控制的需求，聚焦“消除国内血吸虫病和疟疾”和“防控境外输入寄生虫病”两个重点开展科研工作。近三年来，新增科研立项项目42项，新增科研经费1200余万元；获得科技成果奖10项；发表论文200余篇，专利47件和专著7部。并注重实用技术转化和推广，2023年7月与生物企业联合研发的疟原虫抗原检测试剂盒（胶体金法）获得国家药品监督管理局（NMPA）签发的医疗器械注册证。

近年来，单位先后出台了《创新团队建设管理方案》《科研业绩评估办法》《科研助理岗管理办法》《职务成果转化奖励办法》《横向项目管理办法》《台阶式科研奖励办法》《关于人才干部激励推动所的高质量发展若干措施》和《1-3-5职业规划暂行办法》等一系列制度，旨在改变现有政策存在的瓶颈问题，建立以岗位责任、贡献大小为主要依据的分配和激励机制，不断加大对各层次人才的培育，进一步完善人才梯队建设。从所级优秀人才到青年PI再到团队PI，单位努力通过明确人才晋升扶持通道和分类指导，孵育培养出一批政治素质好、业务水平高、创新动能强、综合能力佳的科研骨干，为单位开展高质量科研提供了人才保障。

我所应邀在“全国疾控机构科技管理会议”上交流经验

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