省血防研究所开展2018年度科室综合考核工作

发布时间：2019-01-10 访问量：1767

2019年1月2-4日，省血防研究所开展了2018年度科室综合考核工作。13个科室，4个创新团队负责人汇报了全年工作完成情况。

各科室和团队主要负责人从意识形态与文化建设、重点创新工作(高质量发展)、行风建设、业务工作完成(科研产出)、科室管理(人才培养)等五个方面对全年工作进行了全面、系统的总结和展示，同时对照高质量发展查找了存在的问题和不足，并汇报2019年工作打算。所领导分别进行了点评，肯定成绩，指出问题，理清工作思路，明确新一年工作要求。

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，按省委省政府综合考核的总体要求和目标靶向，今年全所的综合考核，与往年相比有改革有创新。今年的考核，把意识形态与文化建设、高质量发展列入考核内容，同时对不同科室分类设置考核指标，增加了考核的导向性;考核中增加所领导打分、中层干部互评、职工代表测评环节，增加考核的规范性、公平性;将结合平时考核和年度考核情况确定综合考核等次，落实兑现奖励性绩效分配，加大考核结果效用发挥。通过综合考核，引导全体干部职工将工作重心聚焦到上级重大决策部署、年度重点目标任务上，营造干事创业、真抓实干、狠抓落实的浓厚氛围，推动单位各项事业高质量发展，以新业绩为建设健康江苏做出新贡献。

所领导班子、全体中层干部以及部分职工代表参加了考核会。

省血防研究所开展2018年度科室综合考核工作

最近新闻