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对标找差 创新实干 推动后勤高质量发展——行政科开展高质量发展讨论

  6月1日上午,行政科全体人员齐聚办公楼三楼会议室,围绕单位以及行政后勤管理与服务高质量发展开展讨论,王雷平副所长出席讨论会。

  大家一致认为,要充分认识到新时代主要矛盾的变化对后勤服务工作提出的新要求。在具体工作中要提高主观能动性,要有危机意识和自我认识,学会发现问题、分析问题、解决问题。同时要加强沟通协调和团队合作,完善制度优化流程,通过信息化手段实现后勤的动态监管。从而使行政后勤服务工作强基础、上水平,为单位高质量发展保驾护航。

  王雷平副所长对行政科后勤保障工作给予了充分肯定,指出高质量发展要求行政科主动对标找差距、补短板。通过精细化管理对各项工作进行梳理,制定规范化操作流程。要求加强学习,提高服务技能和管理水平,行政后勤管理与服务要向标准化、规范化、专业化方向发展。优化配置人财物等资源,优化管理制度,实现持续健康发展。