有一篇《人生之旅从设定目标开始》中讲述了这样的一个故事：

    在西撒哈拉沙漠中有一个叫做比塞尔的小村庄，它靠在一块1.5平方公里的绿洲旁，从这里走出沙漠一般需要三昼夜的时间，但是在肯·莱文1926年发现它之前没有人走出过沙漠。不是他们不愿意离开这块贫瘠的土地，而是尝试过很多次都没有走出来。肯·莱文作为英国皇家学院的院士，当然不相信这种说法。他用手语向这儿的人问其原因，结果每个人的回答都是一样的：从这儿无论向哪个方向走，最后都还要转回到这个地方来。为了证实这种说法的真伪，他做了第一次试验，从比塞尔村向北走，结果三天半就走了出来。后来他做了第二次试验，他收起指南针，跟在一个叫阿古特尔的当地青年后面试图走出沙漠，可是失败了，他们走了10天，结果又回到了村子。肯·莱文在离开比塞尔时，带了阿古特尔做了第三次试验，他告诉这个汉子，只要你白天休息，夜晚朝着北面那颗最亮的星星走，就能走出沙漠。阿古特尔照着去做，三天之后果然来到了大漠的边缘。

    现在比塞尔已是西撒哈拉沙漠中的一颗明珠，成了旅游胜地，阿古特尔作为比塞尔的开拓者，他的铜像被竖在小城的中央。铜像的底座上刻着一行字：新生活是从选定方向开始的。

    其实这便是选择目标，走出沙漠的人都有一个明确的，正确的目标，为了实现这个目标，朝着一个方向持续努力便会成功。没有离开的，不是没有目标，就是选择了错误的方向。其实，一个明确的、正确的目标可以改变一个人的一生，甚至可以改变周围人的一生。

    所以给自己设定好合适、正确、近远期的目标很重要，职业目标的设定可以让职业生涯迈好步、启好程。

    给自己设定合适的目标。合适就是适合实际情况和客观要求的，是跳一跳能够得着的，是经自己努力能实现的目标，不能脱离客观实际，切莫好高骛远！

    给自己设定正确的目标。正确就是符合事实、规律、道理或某种公认的标准。发现不正确了要及时修正，目标错了就得及时更正，目标正确而方向错了则迅速调整前进的方向。

    给自己设定近期的目标。有远大的理想和目标固然可喜，但远大目标必须分解成近期目标并且脚踏实地去实现它才能成功，否则你的远大目标可能永远就是梦想。工作上譬如月度目标我要做成什么事，年度目标做到什么，二三年、五年，十年……

    给自己设定目标后制订具体的计划。每项简列要义，而列项则具体些，一下子清单列不周全，想起可及时补充。

    设定实施的具体措施。要实施目标和计划，要有措施和方法，怎么做，做成什么样，心中要有数。如上述故事中讲的第三次试验的昼伏夜行，为的是能在“晚上跟着朝北面的最亮的星星走。”

    对客观情况了解透切、信息通达、技能具备，并会调度有限资源，那就一定能实施好计划，达成你定的一个个目标。

    写出来——列出清单

    做起来——有了目标只有努力前行才能到达目的地，只有身体力行才能达成目标。

    提醒好——抽空看看清单，提醒自己有哪些做哪些没做。

    不断充实——当一个近期计划和目标完成了，你必须要自己再拟订一个稍高点的工作目标和个人计划，防治阶段性重点工作告一段落了，总结的同时是否思考下一阶段重点工作和下一年度这项工作的提升；科研课题一个项目结题前是否思索一下是深入做下去呢，还是另辟蹊径呢？再譬如个人计划中：初级职称考过了，是否为中级作知识、课题、论文的储备和准备；你中级考过，你是否为高级而想，四、五年时间一晃而过，不准备就会抓瞎。那位说了：我高级通过了，该考的该做的都努力了，已没什么要考要做了（请记住：千万别为考试而考试，你的所考是为了所用！常听有人在安排工作时说，不能安排他在备考呢。除非考试当天统一安排没有办法，平时的还是以工作为重哪，所以讲学习要挤时间而不是要挤工作），那还有在你所聘岗位上出色地履行职责，体现你的人生价值呢！

    每项工作简单重复很容易，但低水平重复不应该是我们的追求，每项每次工作必须要提升！而要提升水平则需要付出辛勤的劳动！

    人都是有惰性的。人在没有别人提醒的时候，完成一项目标和任务后，可能会有间歇性的无所适从和无所事事的时候，这时候就要自省了，就要给自己设定下一个目标了。

    找一找前期做好的工作“还有没有其他更好的办法？”；“这个问题解决了，下一个问题是什么？”

    每一次PDCA（计划Plan、实施Do、检查Check、行动或处理Action）后，再来一次，循环回复，相信你会很充实，你的职业生涯就会充满夺目的光彩。